Lược ghi Bài phát biểu
Kính thưa:
- BS Huỳnh văn Nhị, TUV, Giám dốc Sở Y tế,
Thưa: Anh chị em Trưởng, Phó các Khoa Phòng,
Các bạn dồng nghiệp thân mến,
Được phép của Giám Đốc Sở Y Tế, cho tôi xin có vài lời tâm sự với anh chị em nhân buổi họp bàn giao chức vụ GĐ BV ngày hôm nay.
Nhìn lại một chặng đường gần 7 năm qua. Tập thể CBCC,NV Bệnh viện Đa khoa Tỉnh có những tiến bộ đã được ghi nhận như sau:
............................................Cuối năm 2000................Năm 2007
Số giường bệnh kế họach:....................400.................800 (thực kê trên 950)
Phát triển thêm khoa mới:........ ..............................06 khoa
Nhân lực:...............................................539.................742
- BS, DS.................................................123.................159
(Sau ĐH)................................................(27).................(69)
- ĐD – NHSTH:.....................................256.................425
Đào tạo (2001 – 2007):..............................................93, trong đó:
- Thạc sĩ :..................................05
- CK1 : .......................................47
- CK2 : .......................................10
- Đại học:...................................22
- Tu nghiệp nước ngoài :........09 (Mỹ, Hàn quốc, Đài loan, Thái lan)
Hợp tác Quốc tế thường xuyên với: Hôi Chấn thương hải ngoại Hoa kỳ, Tổ chức ECR (Hoa kỳ), Project Vietnam (Hoa kỳ), Trung tâm Ung thư Anderson Texas (Hoa kỳ), Đoàn Cleft Lip and Palate Charity operation (GS Min Byong Il, Hàn quốc).
Số lần khám bệnh/năm:.................183.368....................568.000
Số người bệnh ĐT nội trú/năm:.....25.990........................60.000
Kinh phí họat dộng/năm:...............19 tỷ đồng.................120 tỷ đồng
Thu nhập binh quân/người/tháng: 915.381đồng..........2.696.908đồng
Như vậy, BV của chúng ta, từ một BV ban đẩu 400 giường kế hoạch đã phát triển lên 800 giường kế hoạch, nhưng thực kê phải gần 1.000 giường bệnh. Khối lượng công việc điều trị bệnh nội ngoại trú tăng gấp 2-3 lần, chú trọng rất nhiều vẻ đào tạo về chuyên môn, do đó chất lượng ngày càng dược nâng cao, nhiều tiến bộ kỹ thuật mới trong điều trị dược áp dụng. Cuộc sống CBCCNV BV có phần dễ thở hơn trước.
Có được những thành tựu trên đây là nhờ:
1. Sự quan tâm đầu tư của TU, HĐND, UBND,UBTTTQVN tỉnh tạo mọi thuận lợi cho các hoạt động BV bằng cách huy động cộng đồng cùng tham gia và giải quyết các khó khăn của BV. Các đoàn thể, các tổ chức xã hội và tôn giáo. Các nhà kinh doanh, các kỹ nghệ gia trong và ngoài tỉnh hỗ trợ về tài chính, kỹ thuật thích hợp và các phương tiện vật chất cần thiết cho mọi hoạt động BV.
2. Anh chị em, tập thể chúng ta có thay đổi về nhận thức, biết dựa vào quy chế, nội quy của bệnh viện, cùng nhau hợp tác xây dựng được một đơn vị luôn có tinh thần đoàn kết nội bộ tương đối tốt:
+ Đoàn kết trong từng tổ chức và các tổ chức với nhau (Từ trong ĐU, BGĐ, CĐCS, đến Đoàn TNCSHCM).
+ Đoàn kết trong từng khoa, phòng và giữa các khoa, phòng với nhau.
+ Đoàn kết giữa các CBCNVC Bệnh viện, với tinh thần hợp tác, tương trợ giúp đỡ lần nhau.
3. Đó là nhờ công sức của các anh chị em trưởng, phó khoa, phòng. Anh chị em lãnh đạo khoa phòng đã chú trọng quan tâm dến công tác quản lý xem khoa phòng minh như là một bệnh viện nhỏ, chú ý nâng cao trình độ chuyên môn. Chấp hành tốt sự lãnh đạo của BGĐ Bệnh viện, tham mưu tốt cho BGĐ, và cùng nhân viên khoa, phòng mình hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trên giao.
4. Đó là công sức đóng góp của từng người CBCCVCBV. Anh chị em đã khắc phục nhiều khó khăn, nhất là khó khăn về đời sống. Dù đồng lương và các chế độ đặc thù chưa tương xứng với công việc giao, nhưng chúng ta vì lương tâm nghề nghiệp của mình đã hết lòng vì người bệnh mà phục vụ, không kể ngày đêm, không kể những hiểm nguy, đã giành giật từng mạng sống, cứu được nhiều người bệnh trong tình trạng "thập tử nhất sinh", đem lại hàng vạn người bệnh trở về cuộc sống ... bước đầu tạo được niềm tin yêu của các cấp lãnh đạo và nhân dân trong tỉnh.
Nhân dịp này, xin phép BS Nhị cho phép tôi bày tỏ tận đáy lòng mình, lòng biết ơn sâu xa đến :
1. Lãnh đạo tỉnh, các đoàn thể, các tổ chức xã hội tôn giáo., các nhà kinh doanh. Cám ơn Giám đốc Sở y tế, là người lãnh đạo trực tiếp và là người tiền nhiệm của tôi, với tình đồng nghiệp và tình cảm ưu ái đặc biệt đối với BV và cá nhân tôi, đã hết lòng giúp đỡ tập thể Bệnh viện ,chỉ đạo sát sao, uốn nắn kịp thời những thiếu sót, tháo gỡ nhiều khó khăn vướng mắc của BV, nhờ đó BV mới dược phát triển được như ngày nay.
2. Lòng biết ơn đến từng anh chị em trong ĐU, BGĐ, CĐCS, Đoàn TNCSHCM, không có sự góp công, góp sức của các anh chị em ... tôi không thể nào hoàn thành được nhiệm vụ trên giao.
3. Lòng biết ơn các bạn đồng nghiệp trưởng phó khoa, phòng đã quản lý, động viên toàn thể CBCCVC BV làm việc hết mình vì lòng thương yêu người bệnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều năm giữ vững được danh hiện Bệnh viện xuất sắc toàn diện 7 năm liền từ 2001 - 2007. Huân chương Lao động hạng III năm 2001, hạng II năm 2007. 03 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Nhiều cờ thi đua và bằng khen của Bộ Y tế, Bộ Công an, UBND, LĐLĐ tỉnh, MTTQVN tỉnh.
4. Nhân đây, nhờ anh chị trưởng phó khoa phòng cho tôi gửi lời cám ơn của tôi dến tòan thể CBCCVC BV đã cùng chia ngọt xẻ bùi, đã thông cảm nhau và cùng giúp nhau vượt qua nhiều thử thách trong thời gian qua.
Khi ở vị trí lãnh đạo BV, ai cũng mong muốn:
- Có được một bệnh viện hiện đại với trang thiết bị tối tân, được nhiều nhân viên có tài có đức giúp sức, phát triển nhiều chuyên khoa sâu để phục vụ những yêu cầu ngày càng cao của bệnh nhân.
- Làm sao cuộc sống của anh chị em CBCCVC BV có đồng ra, đồng vào để có cuộc sống dễ thở hơn, nhờ đó anh chị em yên tâm hết lòng phục vụ người bệnh.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều anh chị em được học hành nâng cao trình độ, kể cả học tập ở nước ngoài, để chuyên môn BV mình không thua kém các BV tỉnh bạn.
- Xây dựng được một tập thể đoàn kết sống và làm việc vì lợi ích tập thể, với tình anh chị em một nhà, thương yêu giúp dỡ lẫn nhau, biết tha thứ cho nhau. Một tập thể không có hận thù, trách móc, kèn cựa lẫn nhau. Một tập thể không vì lợi ích của một cá nhân hay một nhóm người nào.
- Lãnh đạo phải thật sự là một người mẫu mực, phải nghiêm khắc với chính mình. Lãnh đạo phải thương yêu nhân viên như anh em ruột của mình, phải biết lắng nghe... Phải hy sinh quyền lợi cá nhân và dành đầu tư quỷ toàn thời gian của mình cho tập thể, cho đơn vị mình nhiểu nhất. Lãnh đạo, không được né tránh, mà phải dứng ra chịu trách nhiệm về moi mặt họat động của dơn vị mình đối với người bệnh và với cấp trên.
Nhưng "lực bất tòng tâm", hơn nữa, vì năng lực có hạn nên đến nay một số nhiệm vụ đã đề ra cũng chưa hoàn thành như mong muốn, công tác quản lý đơn vị vẫn còn vài sơ hở, chưa đưa mọi mặt hoạt động Bệnh viện ngang tầm phát triển của tỉnh nhà.
Cho tôi có lời xin lỗi và mong sự thông cảm của cấp trên, của BS Nhị và các bạn có mặt trong buổi họp hôm nay.
Kính thưa BS Nhị và các bạn đồng nghiệp thân mến,
Hôm nay, được phép của GĐ Sở và đây là dịp sau cùng cho tôi có lời tâm sự tự đáy lòng mình với BS Nhị và anh chị lãnh đạo BV, lãnh dạo khoa phòng BV, các anh chị em đồng nghiệp và toàn thể CBCCVC Bệnh viện.
Một lần nữa xin bày tỏ lòng chân thành biết ơn của tôi đối với BS Nhị, các anh chị em đồng nghiệp và toàn thể CBCCVC Bệnh viện.
Chúc BS Nhị nhiều sức khỏe, dù ở cương vị lãnh đạo nào, xin BS củng lãnh đạo ngành y tế tỉnh nhà ngày càng phát triển.
Chúc ĐU, BGĐ, BCHCĐCS, Đòan TNCSHCM nhiều sức khỏe, đoàn kết, lãnh đạo BV đạt nhiều thành tích cao hơn.
Chúc BS Ngô Dũng Nghĩa, Phó GĐ BV, người được bổ nhiệm làm Giám đốc Bệnh viện mới, trên nền tảng này, xây dựng Bệnh viện ngày càng phát triển.
Chúc sức khỏe anh chị em CBCCVC BV đoàn kết, hết lòng vì người bệnh, phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn.
Xin cám ơn các bạn.
Xem Bản sơ thảo viết tay:
Xem thêm:
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét